Bouwkundige expertise

Maatwerkoplossingen voor grootschalige inzet van bouwkundige expertise

Indien een opdrachtgever behoefte heeft aan de inzet van bouwkundige expertise op grote schaal heeft D.O.G daarvoor altijd een maatwerk oplossing. Denk hierbij aan schade expertise, causaliteit onderzoek of onderhoudsplannen van uw vastgoedportefeuille.

Meer weten

Private kwaliteitsborging

Haal de juiste kennis in huis om tijdig knelpunten te constateren

De overheid heeft de verantwoordelijkheid voor het toetsen van de uitvoering van bouwprojecten bij private partijen neergelegd. Door het verschuiven van deze verantwoordelijkheden is het belangrijk dat u de juiste kennis in huis haalt om vroegtijdig het ontwerp van een bouwproject te toetsen en verifiëren.

Meer weten

100.000
Opgeleverde adviesrapporten
200
Medewerkers
8,0
Klanttevredenheid

Heb je minimaal een HBO opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding succesvol afgerond? Ben jij in je arbeidsverleden van de afgelopen 10 jaar, tenminste vijf jaar werkzaam geweest (gemiddeld minimaal 70% van de werkbare tijd) als bouwkundig/technisch schadedeskundige?

Of heb je een WO-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding succesvol afgerond en beschik je aantoonbaar over minimaal WO werk- en denkniveau? Ben je in de afgelopen 5 jaar tenminste drie jaar werkzaam geweest (gemiddeld minimaal 70% van de werkbare tijd) als bouwkundig/technisch schadedeskundige?

Ben je kundig in het opnemen, vaststellen, calculeren en rapporteren van:

  • fysieke schade aan gebouwen met meerdere schademomenten waaronder (monumentaal) erfgoed, landbouw (opslag) gebouwen en werken?
  • overige materiële schade door het intreden van schade waaronder inkomstenderving bij het MKB?

En beschik je over onderstaande competenties?

  • je hebt voldoende kennis en ervaring met hedendaagse software;
  • je beschikt over een flexibele instelling en gevoel voor dienstverlening en advisering;
  • je hebt sterke analytische vaardigheden;
  • je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.

Wat bieden wij:

  • een 40-urige werkweek, eventueel minder uren in overleg mogelijk;
  • voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • uitzicht op een vast dienstverband;
  • een leuke informele werksfeer binnen een enthousiast team.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan bovengenoemde functie-eisen ? Stuur dan je CV met een korte motivatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. mw. H. Kooistra.

Iedereen krijgt gelijke kansen. Wij geloven in kwaliteit niet in uitsluiting.