Werken bij D.O.G

 In verband met de groei van ons bedrijf willen wij onze HRM afdeling uitbreiden. We zijn op zoek naar een HR-manager om de HR-processen van ons huidige personeelsbestand te onderhouden en te optimaliseren. Daarnaast word je medeverantwoordelijk voor het opzetten van een nieuwe afdeling.

De werkzaamheden die je in ieder geval gaat oppakken zijn:

• onze HR-processen op beleidsniveau door ontwikkelen en implementeren binnen de organisatie;
• zorgen dat de periodieke reviewgesprekken worden gepland en uitgevoerd en je bewaakt de daaruit voortkomende acties;
• zorgdragen voor de accreditatie van nieuwe medewerkers bij onze opdrachtgevers, het aanvragen van VOG’s en het opstellen van Disclosure statements;
• samen met de teammanager ga je een nieuwe afdeling opzetten. Je bent betrokken vanaf het eerste contact met de medewerkers, je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaatst zit binnen onze organisatie en je blijft in gesprek met de medewerkers met de focus op enthousiasme i.p.v. op tevredenheid. Je motiveert en draagt zorg voor een constante kwaliteit;

• je bent online en offline zichtbaar en je zet al je creatieve zichtbaarheid in om werkenden, starters en studenten in beweging te krijgen om bij ons te solliciteren. Je schrijft wervende vacatureteksten en je werkt samen met detacheringsbureaus om mensen aan te trekken.

Jij:

• hebt een relevante HBO/Universitaire opleiding afgerond;
• hebt affiniteit met bouwkunde;
• hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van HR-management;
• hebt ervaring in recruitment;
• kunt de juiste match maken tussen kandidaten en D.O.G. Ingenieurs B.V.;
• bent bekend met motiverende gespreksvoering;
• bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit;
• hebt een sterk analytisch en cijfermatig inzicht;
• bent commercieel ingesteld zonder daarbij de belangen van de medewerkers uit het oog te verliezen.

Wij:

• bieden je een salaris tussen de € 3.400, - en € 4.600, - en 8% vakantiegeld;
• regelen alles goed rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijke reizen;
• bieden je een werkweek van 32 tot 40 uur die flexibel ingevuld kan worden;
• bieden je een positie met een behoorlijk mate van autonomie en voldoende doorgroeimogelijkheden;
• bieden je een dynamische omgeving met betrokken en enthousiaste collega’s, gezellige bedrijfsuitjes en vrijdagmiddagborrel.

Denk jij dat de geschikte kandidaat bent voor deze uitdagende baan? Stuur dan je CV met een korte motivatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. mw. H. Kooistra.

Wij zijn op zoek naar schade-opnemers

Heb jij voldoende bouwkundige of technische kennis om schades en/of gebreken te identificeren, fotografisch vast te leggen en de aard en omvang van die schades voldoende nauwkeurig te omschrijven?

Heb jij bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding bouwkunde of minimaal MBO werk- en denkniveau?

Beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden in de omgang met de aanvragers en de zaakbegeleiders. En ben je daarnaast op de hoogte van de problematiek van mijnbouwschade en heb je voldoende begrip voor de impact die deze kan hebben op de levens van de aanvragers?

Over jou:

• je hebt voldoende kennis en ervaring met hedendaagse software;
• je beschikt over een flexibele instelling en gevoel voor dienstverlening en advisering;
• je hebt sterke analytische vaardigheden;
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed;
• je kunt een VOG aanleveren.

Wat krijg je van ons:

• 40-urige werkweek, eventueel minder uren in overleg mogelijk;
• een marktconform salaris;
• voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• een prettige open en informele werksfeer binnen een enthousiast team.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan bovengenoemde functie-eisen ? Stuur dan je CV met een korte motivatie naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. Henny Kooistra

Wij zijn op zoek naar schade deskundigen!

Ben je kundig in het opnemen, vaststellen, calculeren en rapporteren van fysieke schade aan gebouwen met meerdere schademomenten?

Heb jij een MBO/HBO opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding succesvol afgerond of beschik je aantoonbaar over minimaal een MBO/HBO werk- en denkniveau? En ben jij in je arbeidsverleden tenminste 3 jaar werkzaam geweest met gemiddeld minimaal 70% van de werkbare tijd als bouwkundig/technisch schadedeskundige?

En beschik je over onderstaande competenties?

• je hebt voldoende kennis en ervaring met hedendaagse software;
• je beschikt over een flexibele instelling en gevoel voor dienstverlening en advisering;
• je hebt sterke analytische vaardigheden;
• je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk zeer goed.

Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat wij bieden:

• een 40-urige werkweek, eventueel minder uren in overleg mogelijk;
• voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• uitzicht op een vast dienstverband;
• een leuke informele werksfeer binnen een enthousiast team.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan bovengenoemde functie-eisen ? Stuur dan je CV met een korte motivatie naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. t.a.v. mw. H. Kooistra.